هاني عبد العظيم علي
مرحباً بكم . كنتم خير زوار فكونوا خير سفراء لنا

هاني عبد العظيم علي


 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
نتيجة مراحل النقل ابتدائي واعدادي علي الموقع
ترقبوا قريباً تحميل نتيجة المدرسة ( الصف الأول - الثاني - الثالث - الرابع - الخامس ) الإبتدائي - ( الأول - الثاني ) الاعدادي ........مع خالص تمنيات المدرسة بالنجاح والتوفيق وخظ أوفر للباقين
تتقدم إدارة مدرسة نجيب محفوظ وجميع العاملين بها بالعزاء والحزن والأسي للأستاذة / نجوي الزائرة الصحية بمدرسة طبري بدر في وفاة زوجها أثر الحادث الأليم الذي تعرض له أمس 30/3 عند مفارق القسم بالمدينة فنسأل الله ان يرحمة وأن يرزق أهلة الصبر والسلوان . وإنا لله وإنا إلية راجعين
تتمني إدارة المنتدي الشفاء العاجل للأستاذه / داليا حسين جودة . مدرسة الصحافة المدرسية بمدرسة مصطفي المراغي (نجلة الأستاذ حسين جودة . موجة أول لغة عربية بالإدارة ) وذلك للحادث الأليم الذي تعرضت له يوم الأثنين الماضي
سيتم ان شاء الله تعالي يوم الأحد الموافق 28/3/2011 م دوري بيبسي بمدرسة فاطمة الزهراء بالتجمع الخامس حيث يشارك فيها فريق المدرسة تحت اشراف أ / محمد المنياوي
تمت مسابقة الطالب المثالي علي مستوي الإدارة بمدرسة طبري الشروق وذلك يوم الخميس الموافق 25/3/2011 واشترك فيها الطالب / عمر اشرف - والطالبة / منار اسامة وستعلن النتيجة يوم الأحد الموافق 28/3/2011 م
تتقدم إدارة المدرسة ( مدير المدرسة / جمال ابراهيم ) بأرق التهنئة للشعب المصري وذلك لنجاح ثورة 25 يناير . راجين من الله عز وجل ان يحفظ البلاد من الفتن ماظهر منها وما بطن
تتنمي إدارة المنتدي بالمدرسة ارق الأمنيات بالتوفيق والنجاح لجميع طلاب المدرسة . كما تتقدم بأرق التهاني للأستاذ / جمال ابراهيم لترقيتة لمدير المدرسة مع خالص امنيات الجميع له بالتوفيق لما فيه الخير للمدرسة
تتقدم إدارة المدرسة وجميع العاملين بها بالتقدم بخالص العزاء والحزن والأسي الي الأستاذ / مدير عام إدارة الشروق التعليمية الأستاذ أحمد حسن وذلك لوفاة والدته فنسأل الله ان يتغمدها برحمتة ونسأل للأسرة الصبر والسلوان
تتقدم إدارة المدرسة وجميع العاملين بها بخالص العزاء والحزن والأسي للأستاذه / حنان حسن خضري وذلك لوفاة والد زوجها نسأل الله ان تغمدة برحمته ويرزق اهلة بالصبر والسلوان
تتقدم إدارة المدرسة لجميع المدرسين المتعاقدين بخالص التهنئة وذلك لصدور قرار تثبيتهم علي درجات مالية من تاريخ 1/3/2011
اعلنوا مدرسي مدينة بدر بجميع مدارسها عمل رابطة تسمي رابطة التعليم ببدر وذلك للمطالبة بحقوق القائمين علي العملية التعليمية من ( مدرسين معينين - متعاقدين - إداريين - عمال ) وذلك حتي يتثني للمطالب أن تظهر للنور ويسمع لصوت التعليم في بدر
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» نتيجة النقل الاعدادي
الثلاثاء مايو 22, 2012 3:57 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الخامس الابتدائي
الثلاثاء مايو 22, 2012 3:54 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الرابع الابتدائي
الثلاثاء مايو 22, 2012 3:51 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الثالث الابتدائي
الثلاثاء مايو 22, 2012 3:48 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الثاني الابتدائي
الثلاثاء مايو 22, 2012 3:46 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الاول الابتدائي
الثلاثاء مايو 22, 2012 3:42 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الخامس 2012 ترم اول
الخميس يناير 19, 2012 6:12 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الرابع الابتدائي 2012 ترم اول
الخميس يناير 19, 2012 6:10 am من طرف Admin

» نتيجة الصف الثالث الابتدائي
الخميس يناير 19, 2012 6:07 am من طرف Admin


شاطر | 
 

 كيف تكون إدارياً ناجحاً

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 77
نقاط : 202
السٌّمعَة : 2
تاريخ التسجيل : 10/10/2010

مُساهمةموضوع: كيف تكون إدارياً ناجحاً   الخميس أغسطس 25, 2011 3:21 pm

هل يمكن لأي إنسان، سواء كان عادياً أم موظفاً في الدولة أم في القطاع الخاص، أن يصبح إدارياً ناجحاً ؟ الجواب بالإيجاب، وذلك عند توافر شرطين أساسيين:
الأول: توافر الاستعداد الذاتي أو الرغبة لدى الفرد في أن يصبح إدارياً.
الثاني: أن يمتلك ذلك الفرد جملة مهارات إدارة ذات طبيعة علمية، عليه أن يستوعبها استيعاباً ممتازاً ليسهل عليه تطبيقها.
وأسارع إلى القول إن هذين الشرطين متكاملان، إذ لا غنى لأحدهما عن الآخر, وإن تحقيق شرط دون الآخر يخل ولا شك بالمعادلة، حيث لا يمكن أن نتصور أداءً ناجحاً وجيداً بوجود المقدرة مع عدم الرغبة، وعكس ذلك صحيح. لذلك يجب على الفرد أن يسعى إلى تحقيق الطرفين معاً لضمان المستوى المطلوب من الأداء الإداري، وذلك من خلال الوعي التام لبعض الحقائق, ومن أهمها:
* الإدارة هي علم وفن، هي نظرية وتطبيق، هي فن تطبيق العلم، هي دراسة وممارسة انطلقت من العلم وطبقت بفن.
* الضرورة العلمية للإداري الناجح هي أن يتعرف على الوظائف الإدارية المكونة للعملية الإدارية، والتي اختلف علماء الإدارة والباحثون في تعدادها إلا أن الحد الأدنى المتفق عليه بين هؤلاء هو أربع وظائف هي: (التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة).
* الفرد المناسب في العمل الملائم في الوقت المحدد: مبدأ يطبق من خلال توصيف وتصنيف الوظائف والأعمال، وبالتالي الاختيار وفق معايير علمية موضوعية، بعيداً عن المؤثرات بأشكالها المختلفة.
* الوقت عنصر من عناصر الإنتاج إلا أنه عنصر غير قابل للتخزين، فما مضى منه لا يمكن استرجاعه, وبالتالي فهو جوهر عمل الإداري الناجح الذي يفترض به حسن إدارة الوقت مع رصد جميع مجالات هدره وضياعه.
* الإدارة الناجحة هي الإدارة التي تدمج بين الكفاءة والفاعلية, فالكفاءة هي حسن استخدام موارد المنظّمة بأنواعها البشرية والمادية والمالية. أما الفاعلية في عمل المنظّمة فتعني أنها قادرة على تحقيق أهدافها المرسومة. فالكفاءة والفاعلية هما باختصار قيام الإدارة بأداء الأعمال الصحيحة بطريقة صحيحة.

* يحتاج الإداري كي ينجح في عمله إلى جملة مهارات إنسانية تتمثل فيما يلي:
- الكفاءة الشخصية في تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات التي تخدم المصلحة العامة ضمن حدود الواجبات والسلطات.
- القدرة على النقد الموضوعي واتصافه بالعدالة في تعامله مع الآخرين.
- أن يكون قدوة لمن يعملون معه في السلوك والالتزام.
- القدرة على الإقناع وإدارة النقاش والحوار.
- الثقة بالنفس وبقدرة الآخرين.
- توافر القدرة على تكوين العلاقات الإنسانية مع الآخرين.
- جملة من الصفات الشخصية منها: الصبر والتواضع والتفكير البنّاء المرن والاطلاع المستمر والقدرة على توضيح الأفكار والتمتع بروح وطنية وإيمان ديني عميق ...
* ثمة قيم أخلاقية يجب أن يؤمن بها الإداري ويطبقها ويعتاد عليها كسلوك ذاتي تلقائي من أبرزها:
- الالتزام بالسلوك النقي والتخلق بفضائل الاستقامة والأمانة .
- التحلي بأخلاقيات المروءة الإنسانية والحفاظ على أسرار موظفية.
- عدم اللجوء إلى استخدام معايير متباينة بتباين أفراد مجموعة إدارته.
* يحتاج الإداري الناجح إلى قدر من التعمق بالثقافة العلمية والاجتماعية والإنسانية . فالثقافة تتيح له فهم وإدراك الواقع الإداري بجميع عناصره وخصائصه ومتغيراته، وذلك بغرض إيجاد أفضل الطرق والأساليب والآليات لتحويل الواقع الذي يعيشه إلى واقع أفضل، ومن ثمّ يتعين على الإداري الناجح التعوّد على التثقيف الذاتي المنهجي وذلك لاستيعاب الأسس الواقعية للإدارة الناجحة، والتنظيم الإداري السليم، وتنفيذ أهداف المنظمة على نحو أدق، وفي وقت أقصر، وبكلفة أقل.
* يجب أن يتمتع الإداري بجملة من المهارات الإدارية، فالإدارة ليست منظومة واحدة وإنما مجموعة منظومات متعلقة بالاتصالات، وإدارة الاجتماعات، والحوافز، والتأديب، والمعلومات، والعلاقات العامة، وصنع القرارات الإدارية، وغير ذلك من المنظومات التي تشكل قلب الإدارة النابض.
* الإداري الناجح هو أيضاً القائد الذي حاز على ثقة موظفيه وآمن بقدراتهم, وإن المشورة واحترام آراءه الآخرين هي من أبرز الوسائل التي يمكن أن تصنع من الإداري قائداً، فمن خلال ممارسته النقد الموضوعي، والحوار الحر، وحب معرفة الحقيقة، يتم صنع القيادة.
صفوة القول في هذا الشأن أن الوقت يمضي سواء في إنجازات مثمرة أو بهدره دون طائل، وهناك العديد من الإداريين الذين يحلو لهم العيش في برج عاجي اعتقاداً منهم أن من يمتلك السلطة يسمح له بما لا يسمح لغيره، وهذا سوف يبقى سجين سلوكياته واعتقاداته ولن يتقدم خطوة واحدة، وإذا ما انتهى فلن يبق له ذكر يذكر به.
فالإداري الناجح هو أنموذج الإنسان الصحيح، الذي يهمه الصالح العام ويقود العمل كربان سفينة هدفه إيصالها إلى بر الأمان.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://nagebmahfouz.gid3an.com
 
كيف تكون إدارياً ناجحاً
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
هاني عبد العظيم علي  :: مدير المدرسة :: المشرف العام للمنتدي :: إدارة المنتدي-
انتقل الى: